Hallo,

ich denke, dass nicht viele berufstätige Pflegeeltern ein ganzes Jahr aussetzen. Aber ein Pflegekind hat in der Regel mehr Probleme als ein leibliches Kind und vorallem muss es sich auch erst an die neuen Bezugspersonen gewöhnen, deshalb ist es in der Anfangszeit durchaus wichtig sich sehr um das Kind zu kümmern. Wenn die Pflegeltern dann eine Auszeit nehmen und sie dafür auch etwas mehr Geld bekommen, dann habe ich damit kein Problem.

VG Susi

Wirklich viel Geld ist das nicht...

Von der anderen Seite betrachtet, die Plätze in Heimen oder Wohngruppen sind voll!
Die Nachfrage ist hoch und nicht zu erfüllen?

Warum sonst so einen Anreiz schaffen?

Hallo Inselreif,

doch, das ist viel Geld. In meiner Landeshauptstadt gibt es etwa 1100€ normales Pflegegeld, dazu gibt es Kindergeld. Wenn da noch 800€ on top kommen, habe ich über 2000€. Das muss man erstmal verdienen. Wenn ein Beamter das macht, dann kriegt er nach diesem Jahr "Elternzeit" noch den Familienzuschlag oben drauf.

Hi Max,

absolut gesehen mag das stimmen, keine Frage (wobei, wenn da noch eigene Kinder sind, das mit den 2.000 schon arg eng wird).
Aber es geht hier um eine Kompensation, daheim zu bleiben. Die 1.100 gibt es ja auch ohne Elternzeit. Damit dürfte (durch dieses Geld) kein echter Anreiz bestehen.

Wobei ich den Betrag schon interessant finde. Das ist ja eine Summe aus Barbedarf des Kindes und Entgelt für die Betreuungsleistung.......

Gruss von der Insel