Hallo,

wie sieht es denn mit deinem Einkommen nach Zahlung des Kindesunterhaltes aus und nach der Berücksichtigung der Altersvorsorge und der berufsbedingten Aufwendungen?

Soweit ich weiss liegt dein Selbstbehalt bei 1.300 € gegenüber deiner Nochehefrau.

Hast du bereits Steuerklasse I mit einem Kinderfreibetrag?
Sind noch Schulden zu berücksichtigen?

Beispielrechnung:
durchschnittliches Nettogehalt (Gesamtnetto /12 + Steuererstattung -Steuernachzahlung)
- berufsbedingte Aufwendungen
- zusätzliche Altersvorsorge
= Netto
- KU Kind 1
- KU Kind 2
= restliches Nettoeinkommen

Sophie

Hallo,

wie AnnaSophie schon gesagt hat wird so Dein Netto-Einkommen berechnet, davon stehen Deiner Frau 3/7 zu. Damit fällst Du aber vermutlich unter den Selbstbehalt von 1200 Euro, den Du gegenüber Deiner Frau hast, deshalb stehen ihr (und damit der Arge) die Differenz Deines Netto-Einkommens minus 1200 Euro zu.

Auskunft wie Unterhalt zu berechnen ist, geben die Leitlininen des zuständigen OLG, Hinweise wie berechnet wird und Links zu den OLGs findest Du <a href="http://www.finanztip.de/ehegattenunterhalt/>hier</a>."

VG Susi

Hallo,

erst einmal vielen Dank für eure schnellen Antworten.

Wenn ich das richtig verstehe, sind die 1.200 Euro quasi mein "unantastbarer" Selbstbehalt gegenüber meiner Noch-Ehefrau.

Wenn ich also beispielsweise monatlich 2.000 Euro netto verdiene und davon 500 Euro Kindesunterhalt bezahlen muss, bliebe noch eine Differenz von 300,00 Euro, bis ich bei meinem Selbstbehalt angelangt wäre und somit stünden meiner Noch-Ehefrau bzw. der ARGE 300,00 Unterhalt zu, richtig?

Dann wäre jetzt wohl die Frage, was alles noch von den Nettogehalt nach Abzug des Kindesunterhalts (also den 1.500 Euro) abgezogen werden kann...
Zum einen wäre da das Monatsticket für den Arbeitsweg (150,00 Euro).
Können die Kosten für Berufsunfähigkeitsversicherung auch geltend gemacht werden?

Eine allgemeine Frage noch:
Hat die ARGE bzw. meine Noch-Ehefrau überhaupt Anspruch auf Unterhalt wenn die Kinder schon älter als 3 Jahre sind?
(Ich dachte, ich hätte mal gelesen, dass Frauen, vollzeit arbeiten müssen, sofern die Kinder älter als 3 Jahre sind)

Viele Grüße,
Stefan

Hallo,

ja, die 1200 Euro sind Dein Selbstbehalt gegenüber Deiner Frau und wenn Du nicht mehr/weniger als diese 1200 Euro bereinigtes Einkommen minus KU hast, dann bleibt für Deine Frau (bzw. die Arge) nicht übrig. Die Arge wird außerdem Deine Zahlungen mit dem H4-Anspruch Deiner Frau verrechnen, sprich Deine Frau hat davon nichts solange sie H4 bekommt.

Wie das mit der Berufsunfähigkeitsversicherung ist, kann ich nicht sagen, ich würde sie an Deiner Stelle erst einmal angeben und dann wird die Arge schon erklären ob sie es akzeptieren oder nicht.

Ja, Deine Frau hat Anspruch auf Trennungsunterhalt, dieser stellt nur darauf ab, dass ihr getrennt lebt. Im Prinzip sollen die ehelichen Verhältnisse zunächst (Trennungsjahr) fortgeschrieben werden. Der Trennungsunterhalt wird auf alle Fälle im Trennungsjahr fällig und endet in der Regel erst mit der Scheidung. Danach könnte nachehelicher Ehegattenunterhalt gefordert werden, an den aber höhere Voraussetzungen gestellt werden.

Mit dem Alter der Kinder hat das gar nichts zu tun. Beim Alter der Kinder geht es Betreuungsunterhalt, der zu zahlen ist, weil aufgrund der Betreuung der Kinder, eine Erwerbstätigkeit nicht möglich ist. Bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres steht der KM dieser Betreuungsunterhalt zu. Danach muss es Gründe dafür geben, die durch das Kind verursacht werden.
Bei 2 kleineren Kindern wird in der Regel keine Vollzeittätigkeit gefordert.

VG Susi

Hallo Stefan,

Du steuerst zielsicher in einen hinsichtlich Rechtsprechung uneinheitlichsten Bereich: Die 3-Jahres-Grenze.
Hier rate ich, Rat eines Anwaltes am Ort des zuständigen Familiengerichts einzuholen, Erfahrungen mit den Gerichten abzurufen.

Ansonsten müssen sauber die Ansprüche der Frau und Mutter dem Grund und der Höhe nach durchgeprüft werden, besteht überhaupt Anspruch und auch rückwirkend. Deinerseits ist die Leistungsfähigkeit zu prüfen.

Rückwirkend kann nur bis zum Zeitpunkt gefordert werden, an dem Ansprüche geltend gemacht oder Auskünfte verlangt wurden. (§ 1613 BGB, wenn ich recht erinnere)

Wenn ich das richtig verstanden habe, dann werden für 8 Monate 700€ verlangt. Das deutet auf einen recht geringen Trennungsunterhalt hin, somit enge Spielräum.

In diesem Fall sollten auch die Möglichkeiten zur Unterstützung nach SGB geprüpft werden. In der Nähe des Mangelfalles, Unterhalte, Umgangs- und Wohnkosten für zwei Kind usw. kann schnell die sozialrechtliche Bedürftigkeit erreicht sein.

S.
   

Moin Stefan,

dennoch zunächst die Frage, wann Du seitens JC angeschrieben wurdest (Aufforderung zur Einkommensauskunft und Überleitungsanzeige).
Das ist im Hinblick auf die Rechtmäßigkeit der rückwirkenden Forderungen wichtig.

Dann zur Berechnung:
In der Regel wird eine Berufsunfähigkeitsversicherung anerkannt.
Hast Du weitere Altersvorsorge (Lebensversicherung), anerkannt werden bis zu 4% vom Brutto-Einkommen ?
Am einfachsten ist eine Kontrolle der Berechnung mit echten Zahlen.

Im Trennungsjahr wird keine Erweiterung der Erwerbstätigkeit des Bedürftigen erwartet, insofern lohnt sich ein Streit über TU in der Regel erst nach Ablauf des ersten Jahres.

Gruß
United

Moin

Bitte stelle das Schreiben des JC im genauen Wortlaut (aber anonymisiert) hier ein. Und sage bitte was dazu, wie der ganze Trennungsablauf tatsächlich geschehen ist: Tag der Trennung, UH-Verbindlichkeiten, Forderungen, jeweiliges Einkommen, ehel. Schulden und Verbindlichkeiten etc.. Eben all das, was finanziell in der Ehe Bedeutung hat.
Da ihr noch verheiratet seit, gilt der Ansatz von @wildlachs bzgl. der 3-Jahresgrenze des jüngsten Kindes nur sehr beschränkt. Vielmehr dürfte die eheliche Solidarität hier die eindeutig größere Rolle spielen als BU. Über nachehelicher Solidarität muss ja nun nicht spekuliert werden. Das kommt vielleicht später. Apropos: wie energisch gehst Du die Scheidung denn an?

Gruss oldie