Hallochen,
ich komme einfach nicht so richtig weiter. Die Stieftochter (17) hat jetzt Schule beendet. Jobbt derzeit bzw. macht jetzt im August noch Praktikum (1 Woche). Danach entscheidet der Betrieb ob sie die Ausbildung bekommt. Die würde aber erst im März 2022 starten.
Wie sieht es dann mit dem Unterhalt bis dahin aus??? Bei Volljährigen habe ich was gelesen von einer Regelung bis 3 Monaten. Aber bei Minderjährigen finde ich einfach nix. KM geht nicht arbeiten. Hat noch 2 kleinere Kids zu Hause, einer davon schwerstbehindert. Also geht alles übers Amt.
Mein Ehedrama zahlt vollen Unterhalt für das Mädel. Nun wissen wir nicht ob das ab September weiter gezahlt werden muss oder ob der Anspruch aussetzt (was ich nicht so glaube) und sie erst wieder Unterhalt bekommt wenn sie lernt.
Titel ist keiner vorhanden. Wir bekommen immer die schöne Post mit dem A obendrauf 😉
Ach ja - das Verhältnis zur Tochter und Stieftochter ist prima.
Franzi
Hallo,
da Deine Tochter minderjährig ist besteht uneingeschränkte Unterhaltspflicht, sie ist prinzipiell unterhaltsberechtigt und muss keine Bedürftigkeit nachweisen oder eine Tätigkeit.
Sollte sie Einkommen haben, weil sie zwischenzeitlich jobbt oder dgl., dann werden davon 100 Euro berufsbedingte Aufwendungen abgezogen und vom verbleibenden Teil kannst Du die Hälfte von Deinen Unterhaltszahlungen abziehen. Also wenn sie 200 Euro bekommt, dann sind 100 Euro berufsbedingte Aufwendungen und 200- 100 = 100 Euro, davon die Hälfte, also 50 Euro könntest Du vom Unterhalt abziehen.
VG Susi
Hallo,
vielen Dank. Das hilft uns auf jeden Fall weiter. Aber ich glaube von dem bissel jobben werden wir ihr wohl nix
abziehen 🙂
Franzi